Балаклійська міська військова адміністрація
Новини

Робота без бар’єрів: компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю можна отримати через Дію

Для усунення бар’єрів на робочому місці Уряд запровадив програму компенсацій роботодавцям за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Жодна людина не повинна відчувати бар’єрів, в якому б місці, чи на якій посаді вона б не працювала. 
Роботодавці отримали можливість зробити робоче середовище для своїх працівників максимально комфортним та безпечним. Вони можуть придбати для співробітників з інвалідністю необхідні їм меблі, обладнання, допоміжні засоби, а держава компенсує їх вартість.

Отримати таку компенсацію вже можна швидше й простіше – через портал Дія, компенсація за облаштування робочого місця особи з інвалідністю: https://cutt.ly/3w3vfxU2

Відповідно до умов програми, роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця за працевлаштованих людей з 1 групою інвалідності — до 106,5 тис. грн, з 2 групою інвалідності — до 71 тис. грн.

Перелік допоміжних засобів досить великий. Він, зокрема, включає такі позиції:

• меблі та фурнітура для робочих місць;

• комп’ютери та оргтехніка;

• програмне забезпечення;

• поручні та бруси;

• машини для виробництва та оброблення;

• засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях тощо.

Більш докладний перелік допоміжних засобів для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю викладений у додатку 1 до Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю zakon.rada.gov.ua/laws/show/893.

Щоб отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю через портал Дія, роботодавцю необхідно:

• авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП;

• заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;

• прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;

• вказати IBAN свого рахунку;

• підписати заяву КЕПом.

Рішення буде ухвалене впродовж 10 робочих днів та надсилається роботодавцю протягом 3 робочих днів з дати його прийняття на адресу електронної пошти. У разі позитивного рішення – кошти надійдуть на рахунок впродовж 5 робочих днів.

Також роботодавець може отримати компенсацію через подання заяви до центру зайнятості в паперовій або електронній формі.

Більш детальна інформація з питань отримання компенсації на сайті ДЦЗ за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya

Або звертайтеся до фахівців Балаклійського управління Ізюмської філії Харківського ОЦЗ з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 17:00 за телефонами: 

+380669039525, Наталія Іванівна;

+380501605209, Наталія Олександрівна.

Telegram-канал: https://t.me/IziumFiliiaHOCZ