Законом України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” від 09.11.2023 р. № 3460-ІХ передбачено установити в 2024 році мінімальну заробітну плату:
- у місячному розмірі: з 1 січня – 7100 гривень, з 1 квітня – 8000 гривень;
- у погодинному розмірі: з 1 січня – 42,6 гривні, з 1 квітня – 48 гривень.
Отже, з 1 квітня 2024 року мінімальна заробітна плата зросте з 7100 грн до 8000 грн.
Розмір прожиткового мінімумуне зміниться. Нагадаємо, з 1 січня 2024 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі 2920 гривень, а для основних соціальних і демографічних груп населення:
- дітей віком до 6 років – 2563 гривні;
- дітей віком від 6 до 18 років – 3196 гривень;
- працездатних осіб – 3028 гривень;
- осіб, які втратили працездатність, – 2361 гривня.
На що вплине збільшення розміру мінімальної зарплати з 01.04.2024 року?
Так, підвищення мінімальної зарплати вплине, зокрема, на такі показники:
- мінімальний розмір ЄСВ в місяць з зарплати працівників та доходів ФОП з 1 квітня зросте з 1562 грн до 1760 грн;
- максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць зросте з 1 квітня з 106500 грн до 120000 грн;
- максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць з 1 квітня зросте з 24430 грн до 26400 грн.
Також з 01.04.2024 року зростуть розміри «трудових» фінансових штрафів, які застосовуються згідно з ст. 265 Кодексу законів про працю України, зокрема:
- у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору – 80000 грн (10-кратний розмір мінімальної заробітної плати на момент виявлення порушення);
- за порушення встановлених строків виплати заробітної платипрацівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – 24000 грн (3-кратний розмір мінімальної заробітної плати на момент виявлення порушення);
- недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – 16000 грн (2-кратний розмір мінімальної заробітної плати на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення).
